Coaching

Was ist Coaching?

Coaching bedeutet, Menschen und Teams bei der Bewältigung von beruflichen und persönlichen Herausforderungen so zu unterstützen, dass sie Klarheit über ihre Ziele, Ressourcen und Werthaltungen erlangen, Freiräume nutzen, Entscheidungen selbstbestimmt treffen und mit gestärktem Rückgrat Veränderungsanliegen aktiv gestalten können.

Dafür gibt es keine Standardlösungen, sondern ich biete Ihnen eine praxistaugliche Struktur, mit der Sie querdenkend auf Entdeckungs-tour gehen können – um Ihren aktuellen Standort zu bestimmen, Ihre Ziele zu orten, Ihre Potentiale zu nutzen und Ihre Antworten zu finden.

Was sind Coachinganlässe?

  • berufliche wie persönliche Konflikte, Krisen und Belastungen
  • berufliche Veränderungen, Neuorientierungen, Beförderungen, Stellenwechsel
  • Übernahme neuer (Führungs-)Positionen
  • veränderte Rahmenbedingungen der bestehende Position
  • Karriere- und Entwicklungswünsche
  • Unternehmensgründung

… und Coachingthemen?

  • Führung und Selbstführung
  • Sinn und Werte
  • Stärken und Potentiale
  • Umgang mit Konflikten
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Kommunikation
  • berufliche wie persönliche Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten

Wie läuft ein Coaching ab?

Nach einem vertraulichen, unverbindlichen und kostenfreien Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot. In ihm sind Ziele, Methoden und Schritte zum Ziel sowie Umfang und Kosten des Coachings detailliert erläutert. Auf Grundlage des Angebots wird ein Vertrag erstellt, der für beide Seite jederzeit kündbar ist. Termine werden in Absprache, flexibel und individuell vereinbart.